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吉林龍源風力發電公司:建立“12306”黨建工作思路,發揮黨委“火車頭”作用

來源: 時間: 2020-11-17 08:56

  吉林龍源風力發電有限公司黨委

  吉林龍源風力發電有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神,貫徹新時代黨的建設總要求,認真落實國家能源集團“一個目標、三型五化、七個一流”發展戰略,堅持黨的全面領導,加強黨的建設,堅持服務中心大局,建立“12306”黨建工作思路,發揮黨委“火車頭”作用,開創新時代黨建工作新局面。

  圍繞“一個中心”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神,堅持黨的全面領導,貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,切實發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用。

  深化“兩個融合”。堅持“兩個一以貫之”,持續深入貫徹全國國企黨建會精神,推進黨的領導和公司治理有機融合;落實“四同步、四對接”要求,把黨建工作與生產經營統籌謀劃,促進黨建工作與中心工作深度融合。

  聚焦“三個重點”。重點抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制,深入推進“社會主義是干出來的”崗位建功行動和“黨委打品牌·支部創特色”“黨員留下來”主題活動,凝心聚力,推動公司再上新臺階;重點加強黨建“三基”建設,認真貫徹落實“一年抓短板強弱項、兩年抓鞏固促提升、三年抓深化上水平”的基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”目標;重點落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,強化企業內部管控和監督檢查,進一步提升企業治理效能。

  確?!傲恪边`紀。確保全年干部職工不發生違規違紀,持續深入推進黨風廉政建設,持續鞏固拓展作風建設成果,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

  落實“六個堅持”從嚴從實,強化責任,著重抓好六個方面工作。

  堅持以政治建設為統領,堅定不移同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和中央重大決策部署、納入領導班子民主生活會、黨建工作月度考核和黨支部書記述職評議。落實黨委會決策前置及“三重一大”集體決策制度落實。制定下發《吉林龍源黨委會討論和決定事項清單》,進一步規范公司決策行為,提高決策水平,防范決策風險。規范 “三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部過雙重組織生活等黨內生活制度。創新學習方式,建立學習“云題庫、云考試”平臺,堅持“學習強國”學習常態,開展全面從嚴治黨“線上培訓”,制作“黨課開講啦”集錦,不斷提升思想政治水平,全面推動黨員大學習行動開展。

  堅持把黨的建設融入中心工作,堅定不移推動公司高質量可持續穩步發展。把黨的領導融入公司治理各環節,把各級黨組織內嵌到公司治理結構之中。踐行“社會主義是干出來的”偉大號召,圍繞生產經營中心任務,以“黨員留下來”活動為依托,開展“我是黨員、我在一線”主題實踐活動,持續開展黨員責任區、示范崗、先鋒隊。創建特色支部品牌,緊緊圍繞年度目標任務的重點難點項目,開展“一支部一特色”活動,對機組設備疑難雜癥、重點難點問題攻堅處理,提升機組發電能力。及時修訂并完善公司黨建工作考核機制,進一步研究黨建考核指標與生產經營指標的關系,使黨的建設與生產經營工作深度融合,推動公司高質量發展。

  堅持黨管干部黨管人才原則,堅定不移加強干部人才隊伍建設。把好選人用人政治關、品行關、廉潔關,嚴格選拔標準,規范選拔任用程序,一般情況下選人用人采用公開競聘方式。改善激勵和約束并重的機制,落實談心談話制度,暢通干部、職工訴求表達通道,堅持每年與聯系點主要負責人開展2次談心談話。打造高素質人才隊伍,深化“首席師”建設,全力打造吉林公司的專家團隊,著力培育工匠精神。著力培育優秀年輕干部,健全完善年輕干部培養、選拔、使用機制,積極為年輕干部搭建成長平臺。

  堅持以提升組織力為重點,堅定不移提升基層黨建工作質量。強化“三基”建設,完善黨建工作體系,創建“六步工作法”,全面加強支部管理,著力提升黨支部的管理水平。狠抓隊伍建設,在同發黨支部設置專職黨支部書記,施行“交叉任職”方式,其他兼職書記的黨支部設置黨建員,形成上下貫通、職責明晰、充滿活力的基層黨建隊伍。建立“主題黨日+N”長效機制,創新抓好“+N”項內容,深化“雙向培養”活動,選樹“雙向培養”典型案例,開展“我是黨員,向我看齊”活動,充分發揮先鋒模范作用。持續修訂完善黨建制度,嚴格落實龍源電力基層企業黨委工作規范、基層黨支部工作基本規范。

  堅持嚴守黨規黨紀為底線,堅定不移推進全面從嚴治黨。充分發揮監督作用,嚴肅執紀問責,建立溝通協調機制,推進紀律監督、專項檢查協調銜接,貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神、集團“46”條具體措施和“四個一律不得”紀律要求,堅決防止“四風”問題反彈回潮。深化形式主義、官僚主義集中整治,作為日常監督和紀律審查重點,及時發現問題,精準執紀問責。深入開展黨風廉政專項檢查工作,狠抓整改落實,推進全面從嚴管黨治黨向縱深發展。持續開展警示教育活動,繼續開展“講案例、學法規、劃底線”學習教育活動,以案示警、以案肅紀,筑牢廉潔自律底線。

  堅持以依靠職工辦企業為方針,堅定不移凝聚干事創業發展合力。化廠務公開民主管理,保障職工合法權益,實施惠民工程,深化“綠色關愛行動”,開展公司勞模先進療休養、送溫暖、送清涼活動,提升職工幸福感和獲得感。持續開展風電運檢技能競賽,推進“創新工作室”建設,不斷提升全員職工技能。挖掘先進典型,選先爭優,涌現出“吉林省勞動模范”“吉林省五一勞動獎章”“白城市特等勞動模范”“白城工匠、標兵”等先進模范人物,做好典型先進事跡的學習宣傳工作,營造崇德向善、干事創業濃厚氛圍。圍繞新中國成立70周年、建黨99周年,開展“我和我的祖國”“龍源好故事”主題系列活動,詩歌朗誦、圖片展、微電影微視頻創作大賽等,營造濃厚氛圍。

  千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。站在新的歷史起點,龍源電力吉林公司黨委將帶領全體黨員干部職工振奮新精神、激蕩新夢想,以堅定不移的決心、無往不勝的信心、百折不撓的恒心,凝心聚力、團結進取、久久為功,為吉林龍源高質量可持續穩步發展、為龍源電力建設世界一流新能源企業做出新的更大的貢獻!

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